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Et voilà, la boucle va être bouclée...
Les entreprises vont pouvoir licencier encore plus facilement sans aucune menace d'emploi pour leurs patrons.
L'âge de départ de la retraite va être repoussé; la durée de cotisation allongée.
Les indemnités chômages seront plus plafonnées (elles correspondent à 54% du dernier salaire brut, ça fait une drôle de coupe, non ?); la durée d'indemnisation réduite.
Et l'on continue de refuser l'embauche des plus de 50 ans.
Et, lorsqu'il y a embauche, on continue les CDD (80% à ce jour) plutôt payés au Smic.
Et la durée de chômage ne compte que pour 2 mois de trimestres payés (sur 12 trimestres pour 3 ans...).
Et l'on constate, toujours, que plus de la 1/2 des chômeurs sont sans indemnisation.
Et l'on entend dans les champs...
Sans aucun dopage, la boucle est bouclée...
A+
JC
Les entreprises vont pouvoir licencier encore plus facilement sans aucune menace d'emploi pour leurs patrons.
L'âge de départ de la retraite va être repoussé; la durée de cotisation allongée.
Les indemnités chômages seront plus plafonnées (elles correspondent à 54% du dernier salaire brut, ça fait une drôle de coupe, non ?); la durée d'indemnisation réduite.
Et l'on continue de refuser l'embauche des plus de 50 ans.
Et, lorsqu'il y a embauche, on continue les CDD (80% à ce jour) plutôt payés au Smic.
Et la durée de chômage ne compte que pour 2 mois de trimestres payés (sur 12 trimestres pour 3 ans...).
Et l'on constate, toujours, que plus de la 1/2 des chômeurs sont sans indemnisation.
Et l'on entend dans les champs...
Sans aucun dopage, la boucle est bouclée...
A+
JC
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