Moi, ce que j'en dis...

Pour avoir ses 4 trimestres par an, il faut réunir un minimum de rémunération brute sur l'année quelque soit la période travaillée...
Ex: aujourd'hui, 4 trimestre sont acquis avec un salaire de 7800€ brut, soit 6 mois de travail au Smic ou...un mois si l'on touche plus de 7799€.
Autrement dit, l'on demande aux salariés de cotiser chaque année double pour avoir sa retraite.
Ex: il faut 164 trimestres pour obtenir sa retraite à 60 ans, soit l'équivalent de 20,5 années cotisées pour 41 années travaillées si aucun accident de parcours n'est intervenu d'ici là.
de plus, la retraite de base, celle de la Sécurité Sociale, est limitée à 50% du salaire de la SS de référence le jour de la retraite; aujourd'hui 1330€ environ brute peut importe le nombre de trimestres validés...
En clair, quelque soit le salaire touché, le nombre d'années cotisées à 100%, tout le monde à partir d'un certain niveau de rémunération touchera la même chose.
Bonjour à celui qui touchait plus !
Et, pourtant, cela ne permet même pas à ceux dont le salaire était inférieur, tout en ayant travaillé régulièrement sur la période, de toucher un retraite équivalente ....

Moi, je dis que c'est de la foutaise, qu'il y a de l'argent qui s'évapore car:
     - aucun politicien, syndicaliste ou journaliste ayant de l'audience n'a jamais expliqué la véritable problèmatique
     - et, surtout, les assureurs rêvent, comme pour la Sécurité Sociale, de remplacer ce régime collectif de répartition par un régime individuel de capitalisation

Il y a donc bien de l'argent, mais selon la manière dont il sera collecté, cela rapportera ou non....

Et pendant ce temps là, tout le monde sait qu'en 4 ans le nombre de milliardaires français augmentait de 40%, ces mêmes milliardaires ont vu leur fortune augmenter de 50%.
C'est la crise mon ami(e), car, si ce n'était pas, l'argent serait mieux distribué...
Moi, ce que j'en dis...

A+
JC