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J'me marre...
Il faut écouter la Patronne des patrons qui met tout sur le dos de ces sales syndicalistes gauchistes: les patrons sont des gentils, elle ose même confirmer que le patron des voitures japonaises gagne un salaire élevé puisque ce constructeur a le vent en poupe et que le même dans un français qui décline, a un salaire moindre; comment redresser ? Mieux payer ce patron, équivalent au Japon et, par magie (moi, j'suis dans le bouillon) l'entreprise ira mieux. Compris, ce n'est pas l"ensemble des salariés qui font l'entreprise, c'est bien son seul patron et nervis qu'il a choisi...
Aussi fort: ce sont les Conseils d'administration qui décident, mais pas leur faute si l'entreprise va mal. La preuve ? Tel administrateur est patron ailleurs dans une société qui marche, en conséquence, ce n'est pas sa faute si l'entreprise dans laquelle il est représentant du Conseil d'administration, capote...
Aussi encore plus fort: si jamais le gouvernement (ou son gouvernement), démocratiquement élu, même si lesdits patrons ont perdu, devait apporter quelques modifications, elle ferait en sorte que son organisation sorte de l'accord et le fasse capoter, mais ce n'est pas sa faute.
Aussi encore et encore plus fort, elle préconise que les accords tripartites prennent la main sur les décisions des députés et autres manants...
Et bien entendu, elle ne comprend pas le concept de licenciement boursier, car la gentille entreprise licencie pour les besoins de sa société, dont les salariés en sont pas une seule fois concernés et le fait que le cours de son action monte n'est qu'un avantage collatéral ...
Et heureusement, notre ministre d'une expansion qui n'est pas est revenu à meilleur discours...
J'me noie dans la mare...
A+
JC
Il faut écouter la Patronne des patrons qui met tout sur le dos de ces sales syndicalistes gauchistes: les patrons sont des gentils, elle ose même confirmer que le patron des voitures japonaises gagne un salaire élevé puisque ce constructeur a le vent en poupe et que le même dans un français qui décline, a un salaire moindre; comment redresser ? Mieux payer ce patron, équivalent au Japon et, par magie (moi, j'suis dans le bouillon) l'entreprise ira mieux. Compris, ce n'est pas l"ensemble des salariés qui font l'entreprise, c'est bien son seul patron et nervis qu'il a choisi...
Aussi fort: ce sont les Conseils d'administration qui décident, mais pas leur faute si l'entreprise va mal. La preuve ? Tel administrateur est patron ailleurs dans une société qui marche, en conséquence, ce n'est pas sa faute si l'entreprise dans laquelle il est représentant du Conseil d'administration, capote...
Aussi encore plus fort: si jamais le gouvernement (ou son gouvernement), démocratiquement élu, même si lesdits patrons ont perdu, devait apporter quelques modifications, elle ferait en sorte que son organisation sorte de l'accord et le fasse capoter, mais ce n'est pas sa faute.
Aussi encore et encore plus fort, elle préconise que les accords tripartites prennent la main sur les décisions des députés et autres manants...
Et bien entendu, elle ne comprend pas le concept de licenciement boursier, car la gentille entreprise licencie pour les besoins de sa société, dont les salariés en sont pas une seule fois concernés et le fait que le cours de son action monte n'est qu'un avantage collatéral ...
Et heureusement, notre ministre d'une expansion qui n'est pas est revenu à meilleur discours...
J'me noie dans la mare...
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