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Ce qui est fait, devait l'être; maintenant espérons qu'ils ne trahirons
pas les fortes attentes, ex: considérer seulement deux trimestres cotisés pour les périodes de chômage quelque soit, c'est, de fait empêcher, les seniors de partir à 60 ans....et pareil pour les femmes ayant eu un enfant et plus.
En outre, nous allons assister, si ce n'est pas modifié, à des situations ubuesques mais hélas réelles: prenons un ménage, l'un (58 ans) est au chômage longue durée sans espoir de retrouver un travail, l'autre (58 ans) a la chance de continuer a travailler. A part cet accroc de fin de carrière pour le premier, il a toujours travaillé depuis l'âge de 18 ans sans aucune interruption et peut prétendre à 3 trimestres validés sur ses 16 et 17 ans...
Et bien qu'arrivera-t-il ? Madame pourra partir à la retraite à 60 ans ( le bénéfice des deux trimestres ne sert à rien... ) et monsieur attendra sans aucun revenu ( les droit à prestation étant épuisés) ses 61 ans et 7 mois pour prendre sa retraite.
Conclusion: madame, restera travailler pour éviter une trop forte baisse des revenus du ménage sur cette période et elle ne bénéficiera pas des 5% supplémentaire pour report de la retraite applicable qu'à compter de 60 ans et 7 mois...
Compris ???
A+
JC
pas les fortes attentes, ex: considérer seulement deux trimestres cotisés pour les périodes de chômage quelque soit, c'est, de fait empêcher, les seniors de partir à 60 ans....et pareil pour les femmes ayant eu un enfant et plus.
En outre, nous allons assister, si ce n'est pas modifié, à des situations ubuesques mais hélas réelles: prenons un ménage, l'un (58 ans) est au chômage longue durée sans espoir de retrouver un travail, l'autre (58 ans) a la chance de continuer a travailler. A part cet accroc de fin de carrière pour le premier, il a toujours travaillé depuis l'âge de 18 ans sans aucune interruption et peut prétendre à 3 trimestres validés sur ses 16 et 17 ans...
Et bien qu'arrivera-t-il ? Madame pourra partir à la retraite à 60 ans ( le bénéfice des deux trimestres ne sert à rien... ) et monsieur attendra sans aucun revenu ( les droit à prestation étant épuisés) ses 61 ans et 7 mois pour prendre sa retraite.
Conclusion: madame, restera travailler pour éviter une trop forte baisse des revenus du ménage sur cette période et elle ne bénéficiera pas des 5% supplémentaire pour report de la retraite applicable qu'à compter de 60 ans et 7 mois...
Compris ???
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JC
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